Confira nossas dicas valiosas para desenvolver seu Espírito de Liderança!

Você acredita que liderança nasce com as pessoas ou pode ser desenvolvida? Quando se fala em espírito de liderança, o que vem à sua cabeça?

Ser líder nos dias atuais não é apenas olhar para os números e resultados da empresa. A era industrial em que os trabalhadores faziam apenas uma fatia do produto final, passavam o dia todo fazendo a mesma coisa e em que o empregador não tinha interesse em olhar para o lado humano, acabou há muito tempo!

Ser líder é inspirar a equipe para que cada pessoa possa usar seus talentos próprios na potencialidade máxima e aproveitar essa oportunidade para trazer mais resultados positivos para a companhia.

Ter espírito de liderança é exercitar a mente para trazer maior produtividade para empresa e time. É liderar pelo exemplo, é mobilizar e sensibilizar a equipe rumo a um objetivo maior!

Muitos acreditam que quem não nasce líder nunca poderá ser líder, mas assim como qualquer competência, essa também pode ser desenvolvida.

Como essa é uma qualidade muito almejada nas organizações, parar para refletir se ela existe em você é muito importante.

Desenvolvendo Espírito de Liderança

Você pode buscar cursos e treinamentos de liderança, porém, se você não exercitar isso no seu dia a dia, nada mudará. Novas habilidades se tornam presentes na vida das pessoas quando elas fazem parte de uma rotina e quando são colocadas em prática.

Você já deve ter tido algum líder que lhe inspirou muito. Agora se você lembrar como ele era, você irá perceber que ele era proativo e não esperava que o mandassem fazer algo. Pelo contrário, ele sempre estava à frente, não é verdade?

Sugeria ideias, ações, novas formas de trabalhar e pensava em diferentes alternativas diante de algum problema. Caso você não identifique que possua esse perfil, já é um bom começo, pois a grande sacada é identificar o que falta em você para fazer nascer o espírito de liderança.

Pense que quem está à frente de uma equipe é um profissional capaz de lidar com adversidades e propor soluções.

Identificar quais são as suas motivações e desmotivações é super necessário, pois, por exemplo, se você reconhecer que certos tipos de perfis de pessoas fazem você perder a paciência e você fica intolerante, isso pode te impossibilitar de desenvolvê-las.

Identificar as motivações dos integrantes de sua equipe é necessário.

Você poderá usar esse motivador como propulsor da performance de cada membro da equipe.

Por exemplo, você identifica que o que é motivador para um membro do seu time é compartilhar conhecimento.Sendo assim, você pode colocar esse colaborador para treinar novos membros da equipe para valorizar o talento dele e fazê-lo se sentir motivado, porque ele se sentirá importante e isso afetará positivamente o desempenho dele nas demais tarefas.

Dicas especiais da Viva Desenvolvimento Humano

É extremamente importante saber se comunicar! Um líder precisa saber como passar as informações para a equipe, seja na hora negativa ou positiva. O líder é o espelho da equipe. Por isso, manter a comunicação coesa e clara só trará bons frutos para a empresa.

A comunicação não é apenas conversar, transmitir uma mensagem. Comunicação é a capacidade de ouvir, e no caso do gestor, ouvir o que a equipe tem a dizer é fundamental, além de ser uma boa maneira de valorizar o liderado. Quem não é ouvido não se sente integrante daquilo que faz parte.

Sabe aquela história de “para quem não sabe para onde vai, qualquer caminho é caminho”?

Pois é, por isso que um bom líder precisa de um bom planejamento, pois assim ele conseguirá alinhar com a equipe o que estão querendo atingir, quais são as metas, qual o propósito do trabalho. Inclusive conseguirá fazer uma boa gestão de aproveitamento de talentos e evitará retrabalho.

Com planejamento é possível traçar as ações para alcançar os resultados desejados.

Espírito de liderança é liderar pelo exemplo. Inspirar as pessoas faz com que elas lhe sigam sem esforço e que façam até as tarefas mais chatas porque você conta com elas. Aqui não existe autoritarismo e sim compartilhamento, parceria.

Quer desenvolver seu espírito de liderança? Conte com a Viva! Vamos te ajudar a encontrar os melhores caminhos para seu objetivo.